听到莫这么自言自语，许雯欣觉自己是不是有看走了，前这人真的有这方面的能力，不过，再想想是别人应该说是熟悉他的人推荐过来的，那么他应该有这方面的能力吧，至于能不能达到用人单位的要求，那就不清楚了。

“莫先生赞誉了，能有人推荐莫先生到我们公司来，相信莫先生必定是有别人不能企及的能力。至于是谁推荐莫先生，真对不起，这属于公司的机密，也相信莫先生不会在意这样的小事情，是不是？！”

许雯欣回到公司后，联系莫克斯中国实验室，对方表示可以在明天下午三安排面试。确定之后，又联系莫，问他明天下午有没有安排，没有安排的话，下午三可以去该实验室面试，得到确定答案之后，这一委托的CASE就算完成了。至于结果如何，那要等着看了。

北京伯乐网猎人力资源理有限公司，许雯欣，人力资源专员。

第二天，莫便去实验室去面试，至于面试结果，自然是经过一翻细致的探讨后，莫拒绝了该实验室的情挽留，至于面试的内容，旁人就无从知。

这方面自己在搞“卦象电路板”的时候，基本上就是关于这方面的技术开发与应用的，当然用的自然是“卦象空间泛函数”方面的算法理论，而不是其他业界广泛使用的其他理论。

“是这样的，莫克斯中国实验室在中国主要是从事自动车辆识别技术(简称AVI)开发的实验室，现在他们缺少一个PAC与后台数据库兼容的中间件开发的项目总技术总监。当然，这些专业的术语是该实验室提供的，他们为这个职位开的年薪是300万人民币。”说完这，许雯欣看了看坐在对面的莫，征询对方的意向。

至于从何而来的惊讶，女不说，当然，莫也没有问起，有这必要吗？我和她熟吗？

“好的，您请讲！”

一句开场白，终于让这位女活络了起来。

想到这，许雯欣便对仍在一旁老神在在的莫问：“不知莫先生什么时候方便，可以去该实验室去面试？”

。

“那么再见”

“再见”

在许雯欣见到这位所谓“级人才”的有限几分钟内，对这位莫先生的第一评价却不。虽然，自己刚从光华商学院人力资源理专业硕士研究生毕业来；虽然，刚来到舅舅开的这家网猎公司上班；虽然，今天的这位是自己业务刚开张的第一天，但是，什么人有什么样的平，自己基本上可以一就能看的来。而这位被推荐者，显然很难能够被用人单位相中，自己今天的工作目的看来很难达到。

“哦。谢谢莫先生的称赞，不过，说实在的，看到您这个样，还真有惊讶呢。”

莫也站了起来，双手伸了去，接过名片，坐下后仔细地看了起来。

“言归正传，现在我们来分析一下莫克斯中国实验室对这个职位需求的描述吧。”

“当然，也要谢谢您的咖啡，真的不错。”

“那好，由于这个实验室要的比较急，我想我应该能够尽快给您安排面试时间的。”许雯欣说完便站了起来，伸手来，莫看见了上站了起来，也伸手去，握手别。

“谢谢，我也很兴认识您，许雯欣小。”

“对了，这是我的名片，谢谢您今天能够来面谈。”许小站了起来，拿名片，双手递了过来。

“哦。是关于PAC与MiddleWare方面的啊。”莫说完了后，就不吭声了。

许雯欣觉自己有象逃一样，第一次与目标对象接，心情不张那才怪呢。而且，对方表现的如如自在，对额薪资无动于衷，这专业方面不温不火，这让许雯欣觉今天的会面自己学到了很多东西。至于什么东西，那就很难能表达的来，阅历，什么是阅历，这就是社会阅历，只可意会不可言传的东西。

这丫没看还这么伶牙厉齿的，莫这么想着。

没想到，一次面试居然也学了不少东西，这是莫在离开实验室后的慨。

“去面试啊，恩，去去也好，那么你就帮我安排时间吧，我这一段应该都是有空的。”莫觉得去看看也不是个坏主意，虽然，这不是自己期望的东西，但是，既然是熟人推荐，又是一个大女过来邀请，不去有不地啊。

“恩，公司好名字，人也是好名字。”莫又一帽放“对了，你们公司怎么会有我的资料呢？象我现在这样的无业青年，这北京满大街都是，怎么就找上我呢？不知是谁给你们推荐的？”

但是，在总结了面试的收获后，莫对自己研究课题的应用范围又有了比较刻的了解。同时对项目的广度度有了个比较明确的认知。

年薪300万啊，许雯欣觉得自己为什么不是从事技术方面的呢？这么的年薪，可抵的上国内大型集团老总的年薪了，这些外资公司开的价码真的是啊。

作者备注：

“呵呵，不客气，能请您这样的女喝咖啡，是我的荣幸。”

“很兴认识您，莫先生。希望您能够顺利。”