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第107章新鲜的血ai情初遇见(2/2)

丽上班的第一要务,就是招聘新的业务员。

“你觉得谁会被面上?”

第二天,这些修长练带着利落劲的小伙时来到公司,只其中一个长着大饼脸的,显得拖后了些。何丽直接忽视大饼脸。活力面孔,看着就赏心悦目。

丽周一上班的时候,惊讶地发现:朱贝妮成总经理助理兼总经办秘书了。

得当初肖皿皿离职后,总经理决定内总经理助理,小安当时摇说了一句话:在我们公司当总助啊,千万不能带脑,执行就够了。

丽上百份应聘简历里翻了一圈,还真有几个各方面绰绰有余达标的年轻人,一看就长得利落。欣喜至极。打印来请人事经理过目。

同一个电梯下去的大饼脸一副目瞪呆的表情。何丽心血来,用十年经历化成的柔蛊惑神,充满恶作剧地瞟他一。然后,透过电梯行将关闭的门,看到他彻底呆掉。

总经理对三份简历和三个年轻后生都很满意。可惜最近公司财务张,地方政府规定最低工资上调至2300元,居全国用工成本之首。总经理不觉要思量一二。

虽然贸易行业业务员招聘不容乐观,总经理却不肯降低要求,譬如,学历至少要大专,年龄要在年轻人的范畴内,长相要至少端正级别。照着这个标准找,也不那么容易。

因为销售底薪开的是最低工资,业务量一萎缩,公司销售的薪就跟着缩。加上同等层次的快递行业的收在提升,不少业务员纷纷辞职诸如团、饿了么或者传统快递员去了。

送走应聘者,何丽到上司人事经理那里问结果。

请了一周假的何丽上班的第一天很忙碌。

“有啥好炫耀的啊,这岗位。”朱贝妮耸肩无所谓的样

朱贝妮便牢牢将执行当首位。总经理传下的话,她第一时间督办,回馈结果。总经理每次都好似意外地看她一,尽每次都不开夸奖,但看她的目光越来越柔和,甚至有了笑意。

“哪几个应聘上了?”

“希望不久能以同事的份再见到你。”他说。

人事经理面试后,初选了五位顺利闯关的人选。提给总经理,总经理表示当下时段正好有空,于是那些走到半路的应聘者们又折了回来。最终总经理留下了三份简历。大饼脸理所应当被淘汰。

“你能这样想我就放心了。”何不止。

“行啊你。”何丽笑着擂朱贝妮的肩。“怎么没跟我说?”

丽逐个安排面试时间。

总经理首肯之后,何丽开始打电话预约他们来面试。过程奇顺利,应聘者们通通于闲置状态,一儿答应明天上午就来公司面试。

丽熟练地抛一个妩媚的笑容,笑而不语。

这下到朱贝妮苦笑不得了。

丽依次送走所有的面试者。其中一位最为风倜傥。他明媚地笑着,柔声询问何丽。

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