康行健明白，康氏这么大的一个集团公司，就算有他这个董事长在，也不能一天沒有总裁！其他的东不淡定，担心的不是总裁职位的空缺，而是大东之间权的变动，担心这些，会引起康氏的剧烈动。

“把副总裁提升为总裁，如何？”麦克提一个不算建议的建议。

其他的东，大分人猜测认为，康培接替康世瑞，任康氏的总裁一职，所以沒有别的想法，看康行健的意思。

幸芮萌不喜听这样的话，嘴说：“爸爸，你才六十多岁，正当年轻呢。爷爷，，荣家老爷，都要九十岁了，他还沒说自己老呢！”

沉思了片刻，康行健，表示同意：“这也是办法，可解燃眉之急。”

吃了半碗粥，看向坐在跟前的幸芮萌，康行健缓缓开：“萌萌，份转让的事，上次你说再想想，现在考虑得怎么样？”

“就算能活到**十岁，那时候老掉牙了，什么事都力不从心啦。”他无可奈何的笑了下，生老病死，谁都免不了“萌萌，你长到这么大，爸爸沒有尽到一天父亲的责任，现在也给不了你什么，除了爸爸仅有的这些东西。你不肯接受，是不是在心里，还不能接受我这个父亲？”

“至于总裁的人员，他们有什么想法？”康行健回到自己的办公室坐下，才开问麦克。

要是沒人提起，幸芮萌压就不会再考虑这件事。

康行健放下手中的碗和勺，叹了一气，继续说：“萌萌，爸爸已经是六十多岁的人了，老啦，难说还能活几年…”

无路如何，他想把女儿留在边，就要想办法，让她接受这些份，将她与康氏捆绑起來。

康行健再问：“麦克，你有沒有更好的建议？”

康世瑞死后，他名下百分之二十的份，以六七七的份额分成三份，康行健拿六，埃里克的七由丽贝卡代收，但是不能动用，丽贝卡拿了七。这样算起來，康行健手中的份，占到总数的百分之四十八，是康氏最大的东，而丽贝卡手上的份，由原來的百分之八增加为百分之十五，成了第二大东。

如果康行健在把自己的百分之四十分给幸芮萌，他手上份就下降为百分之二十八八，还是最大的东，但持有率大大的下降了。而幸芮萌拿到总的百分之十九二，跃居第二，丽贝卡就变成第三大东。

三大东的持有率沒有拉开太大的距离，假设幸芮萌和康行健闹矛盾，丽贝卡想趁机争夺康氏，收拢其他东手里的份，或者收集市面上通的份额，她有实力雄厚的娘家作为后盾，要起來并不难，很容易就能一跃成为康氏最大的东，再合各令人防不胜防的手段，要把康氏抢到她自己手中，也不是沒有可能的事。

康行健现在看起來，也不像老，确实还年轻得很，但怎么说都已经是六十几岁的人，要在他变成糟老之前，还有能力的时候，把一切都安排好。

虽然康行健有很多让她必须接受的理由，她无可辩驳，但是她内心，总觉不妥，不想要这么多。

“爸爸，我…还沒有考虑好。”

“这个，我心里有数。”康行健这个决定，不会改变。

之前康行健持有的份是总的百分之四十二，他要分百之二十给幸芮萌，就引起一片哗然，引起康晨宁的不满。康晨宁持有的份是百分之五，幸芮萌拿康行健那百分之二十的话，就是总的百分之八四，比她的多许多。

奈何幸芮萌拒绝在转让书上签字，不肯接受他分给她的份。

康行健要把自己名下百分之四十的份，分给幸芮萌，是许多人关注的问題。

晚上，看康行健又要在书房加班，幸芮萌早早准备，给他熬了一锅莲百合小米粥。上了年纪的老人吃宵夜，这粥最合适不过。

这个问題解决了，麦克又提另外一个问題：“董事长，关于您与芮萌小的权转让一事，我还是建议您再三思”

忧。公司总裁的职位，不能空缺太长时间。“

目前，康氏的副总裁，是外聘的大卫-布莱克D**id　Black，大卫是康世瑞的得力助手，很有能力。

所以，很多人对康行健要把份分给幸芮萌的这个法，表示不看好。

如果康培不接任康氏总裁一职，另要外聘请执行总裁，在时间是來不及，因为沒有当前沒有目标人选，最大的可能，就是把副总裁升为总裁，另外再聘请一个副总裁。

麦克谨慎回答：“其他的东，都看您的意思。”

在找到有能力的、牢靠的总裁人选之前，康行健决定，由大卫作为代理总裁，执行总裁的职能。